Экономика кафедрасының профессоры Тулегенова М.С. жетекшілігімен "Институциональная модернизация социально-трудовых отношений в Казахстане" ұжымдық монографиясы жарық көрді
10.05.2018
Көрулер: 2972
Монографияда адами ресурстарды басқарудың негізгі механизмі ретінде әлеуметтік және еңбек қатынастары қарастырылады. Ұсынылған зерттеу нәтижесі бойынша БҰҰ-ның «Лайықты еңбек» концепциясының қағидаттарын іске асыру үшін мемлекеттік және корпоративтік деңгейде жағдай жасау Қазақстанның әлеуметтік дамуының басты факторы болып табылады.