Под руководством профессора кафедры Экономика Тулегеновой М.С. была выпущена коллективная монография "Институциональная модернизация социально-трудовых отношений в Казахстане"
10.05.2018
Просмотров: 2970
В монографии рассматриваются социально-трудовые отношения как ключевой механизм управления человеческими ресурсами. В представленных результатах исследований обосновано, что создание на государственном и корпоративном уровнях условий для реализации принципов концепции ООН "Достойный труд" является главным фактором социального развития Казахстана.