В рамках   реализации ЦУР 5 «Гендерное равенство»,  а также ЦУР 10 «Уменьшение неравенства» 2 апреля 2024 года на  кафедре  международного  права  факультета международных  отношений КазНУ им. аль-Фараби была организована встреча  с   д.ю.н., профессором кафедры «Международное право и права человека» Ташкентского государственного юридического университета М.А. Рахимовой.  

В ходе   встречи были   обсуждены вопросы гендерного равноправия в странах Центральной Азии.

Профессор М.А. Рахимова поделилась информацией о практике Республики Узбекистан по реализации гендерных прав, отметив, что одним из приоритетных направлений государственной политики нового Узбекистана являются достижение гендерного равенства, обеспечение прав, свобод и законных интересов женщин, усиление их роли в общественной и государственной жизни.  

Рассказывая об опыте Узбекистана по обеспечению прав и свобод женщин в рамках выполнения Повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 года, проф. М. Рахимова  подчеркнула, что тенденции, наблюдаемые в  Республике Узбекистан  в этой сфере, идут в русле общемировых процессов расширения представленности женщин на самых высоких уровнях государственной власти, устранения гендерного неравенства, увеличения их числа в парламенте, правительстве и судебной власти.  К примеру, по итогам выборов в парламент Узбекистана в конце 2019 года они составили 32% депутатов Законодательной палаты Олий Мажлиса, 25% – в Сенате.   Узбекистан присоединился ко всем основным международным договорам, предусматривающим правовую, социальную и экономическую защиту женщин от любых форм дискриминации и притеснений. Приняты гендерно ориентированные законы, например, «О гарантиях равных прав и возможностей для женщин и мужчин», «О защите женщин от притеснения и насилия», «Об охране репродуктивного здоровья граждан», «О внесении изменений и дополнений в статью 15 Семейного кодекса» и др.     В свою очередь, преподаватели кафедры   международного права КазНУ отметили, что среди стран Центральной Азии Республика Казахстан является лидером по прогрессу в области гендерного равенства. Казахстан улучшил позиции и поднялся на 15 строчек, заняв 65-ое место в Глобальном индексе гендерного разрыва 2022, разработанном для оценки гендерного равенства среди 146 стран.

Страна устранила гендерный разрыв в образовании, продемонстрировала улучшение экономических возможностей и в равенстве оплаты труда, а также наблюдается увеличение доли женщин на руководящих должностях. В рамках реализации гендерной политики в Республике Казахстан формируется в общественном сознании необходимость социального равенства мужчин и женщин во всех сферах общественной жизни. Указанное делается для радикальной трансформации общественного сознания, искоренения гендерных стереотипов, предрассудков и предубеждений, связанных с идеей превосходства и доминирования одного пола над другим. В итоге сформируются новые модели гендерного самосознания и гендерных типов поведения, основанных на принципе гендерного равенства прав и возможностей с учетом уникальности жизненных практик мужчин и женщин.