Создание эффективной системы обучения и содействия в трудоустройстве - одна из основных задач университета. Поэтому формирование отраслевых ассоциаций работодателей на факультетах - это возможность повлиять на систему подготовки кадров и формирования конкретных компетенций выпускника.

Ассоциации ставят перед собой такие цели, как: экспертиза рабочих учебных планов; создание новых дисциплин (в качестве элективных); обеспечение банком контрольных заданий от работодателей; анкетирование и участие в национальных и международных рейтингах; реализация программы «Карьерное наставничество»; выделение стипендий; проведение совместных мероприятий с работодателями (ярмарка вакансий, лидерские лекции, гостевые лекции, конкурсы, конференции, семинары); привлечение работодателей к защите дипломных работ бакалавриата и магистратуры; расширение качественных баз практик национальных и международных компаний; реализация концепции непрерывной профессиональной практики.

В состав этих ассоциаций вошли крупные организации страны: Народный банк и Шинхан банк Казахстана, Credit Collection Group, Национальная инженерная академия, ФНБ Самрук-Казына, Казатомпром, Национальный центр космических исследований, Henkel Biotechnical Kazakhstan, Казахский институт нефти и газа НАК КазМунайГаз, Microsoft Kazakhstan, Карачаганак Петролиум Оперейтинг, Фонд развития предпринимательства «Даму», Турецкий культурный фонд, Центр повышения квалификации «Өрлеу», Департаменты таможенного контроля и юстиции, Союз писателей, Казахфильм, Казгидромет, Казэкология, медиа-холдинг «31 канал», агентство «Хабар», газеты «Егемен Казахстан» и «Казахстанская правда».

Центр карьеры