18 февраля 2012 года состоялась третья лекция проекта «Открытая кафедра: поколение лидеров». Лекцию провела Анар Умурзакова, директор консалтинговой компании «GO Project Management» на тему: «Conflict management in project and organizational environment». Лекция была посвящена природе возникновения конфликтов, факторам, влияющих на конфликт и моделям разрешения конфликтов на уровне организаций и межличностного общения в бизнесе. Данная тематика не является узкоформатной и нацеленной для какой-то определенной аудитории, а носит обширный характер, и была интересна всем присутствующим. Первый же вопрос, заданный лектором аудитории: «Кто-нибудь имеет опыт противостояния в конфликте?» был встречен практически 100% согласием, подтверждающим актуальность тематики. Теория конфликтов получила широкое распространение в университетском западном образовании, поскольку прямо или косвенно конфликты затрагивают все сферы жизни человека, начиная от отношений в семье и заканчивая межличностными отношениями в карьерном аспекте. Данная тематика продолжает линию, заданную Аскаром Сарсенбековым на лекции прошлой недели, посвященной развитию молодежных организаций в Казахстане. Обе лекции объединяет ориентированность на молодежь, развитие таких качеств у молодых людей как лидерство, умение работать в команде, нацеленность на результат и так далее. Естественно, что в формате 1,5 часов невозможно отразить все аспекты темы, но проект «Открытая кафедра» продолжает свою работу и встреча с новыми интересными лекторами, а также плодотворная работа с теми, кто уже знаком, еще впереди.