Сектор карьеры реализует программу

«Через кризис к обновлению и развитию (Дорожная карта)»

Сектором карьеры КазНУ полным ходом реализует программу занятости выпускников «Через кризис к обновлению и развитию (Дорожная карта)». В Сектор карьеры каждый день обращаются десятки студентов и выпускников. В рамках программы деятельность Сектора карьеры направлена на «Создание социальных рабочих мест» и «Молодежная практика».

«Создание социальных рабочих мест»

150 студентов КазНУ участвовали в студенческих строительных отрядах и 20 студентов были вовлечены в волонтерскую работу Сектора карьеры, Приемной комиссии. Участникам программы выплачены премиальные в размере 15000 тенге за счет средств республиканского бюджета.

О строительных студенческих отрядах.

В прошлом году КазНУ первым инициировал каждый из 14 факультетов университета создали свои стройотряды, отобрав среди многочисленных претендентов самых трудолюбивых и достойных студентов. С начала июня они работали на университетских объектах, убирали территорию студенческого городка, облагораживали городские парки.

Традиционно, помимо трудовой деятельности члены штаба ССО проводят активную общественную работу. Например, по инициативе студентов КазНУ по всей республике объявлена Неделя памяти и скорби, в рамках которой бойцы ССО чистят и убирают городские парки, где установлены памятники и обелиски славы защитникам Отечества.

К концу этого лета нынешние студенты также примут непосредственное участие в завершении строительства объектов второй очереди КазГУграда ­- трех новых учебных корпусов, научной библиотеки.

О волонтерской программе Сектора карьеры.

В июне этого года Сектор карьеры объявил набор волонтеров для работы в структурных подразделениях КазНУ. Волонтер - в переводе с французского языка означает доброволец. Волонтер КазНУ получает не только благодарность и признательность, но и полезные знания, профессиональный опыт, умение работать в команде.

Волонтеры КазНУ принимают участие в реализации проектов Университета, в работе Приемной комиссии и Сектора карьеры. Добровольцы имеют возможность ознакомиться со структурой КазНУ, коллективом, получить больше информации о работе Университета. Как и у всех у волонтеров есть не только права, но и обязанности. Участникам программы выплачены премиальные в размере 15000 тенге за счет средств республиканского бюджета.

«Молодежная практика»

Молодежная практика является дополнительной мерой государственной поддержки выпускников КазНУ с целью расширения возможностей приобретения выпускниками практического опыта, знаний, умений и навыков.

189 выпускников КазНУ направлены на молодежную практику сроком до 6 месяцев со среднемесячной зарплатой 15000 тенге из республиканского бюджета и дополнительной оплатой работодателя. Работодателями выступили: Акимат г.Алматы, телеканал «Алматы», Центры обслуживания населения г.Алматы, Налоговый комитет г.Алматы, АО «НК Казатомпром», АО «Сбербанк России», АО «Казкоммерцбанк», АО «Финансовая группа «Амулет» и другие.

15 лучших выпускников КазНУ были направлены на работу в структурные подразделения Университета.

Отмечаем: Сектором карьеры продолжаются работы по подбору выпускников КазНУ, желающих трудоустроиться по программе «Молодежная практика».