Наукометрия и управление научно-технологическим развитием общества
Просмотров: 2559
В ходе заседания обсуждены наиболее важные наукометрические показатели казахстанских ученых, научных организаций и журналов, а также способы повышения позиций страны в международных рейтингах. Проведен анализ выполняемости индикативных показателей сотрудниками и структурными подразделениями КазНУ им. аль-Фараби. Рассмотрены возможности систем SciVal (Elsevier) и InCites (Clarivate Analytics) для проведения наукометрических исследований.
Озвучены и обсуждены следующие проблемы:
-
высокая доля статей казахстанских ученых и Ph.D. докторантов в сомнительных журналах;
-
малое количество казахстанских журналов, индексируемых в базах Scopus и Web of Science, а также низкий уровень их цитируемости;
-
малая доля сотрудников университетов (кроме НУ), публикующих статьи в сильных международных журналах;
-
недостаточная мотивация казахстанских ученых для публикации статей в более сильных журналах;
-
недостаточно эффективное использование инструментов SciVal и InCites для аналитических исследований в области управления наукой.
Предложения участников секции:
-
использовать карьерную лестницу, предложенную Кенесовым Б.Н., в помощь для принятия решений;
-
увеличить премии и рейтинговые баллы за статьи в журналах из первого квартиля, при этом снизив их для статей в журналах из 4 квартиля;
-
установить разные требования к степеням, званиям и проектам по разным областям;
-
разбить рейтинг ученых, предложенный Кенесовым Б.Н., по различным областям и предоставить его всем желающим;
-
разработать и распространить рекомендации для определения очередности соавторов статей и назначения автора для корреспонденции;
-
разработать и распространить рекомендации для ученых по выбору научных журналов;
-
регулярно проводить наукометрические исследования для выявления проблем и новых возможностей развития науки;
-
продолжить работу по продвижению казахстанских журналов в базы Scopus и Web of Science;
-
обучить руководителей факультетов и кафедр пользованию SciVal и InCites для оценки публикационной активности сотрудников.