СТУДЕНТ и ВСЕ, кто хочет проверить свои силы в публицистике и попрактиковаться в социальной журналистике.

Что нам НЕ нужно?

Твое резюме!

Что нам нужно?

1. Эссе о тебе

2. Креативная (реальная или выдуманная) история поиска работы 

Что мы предлагаем?

• Свободное посещение (фриланс)
• Классный офис
• “Зачотный” коллектив и
• Возможность для твоего Start-UP
• Чай с печенюшками ;) а также
• Возможна стажировка.

В связи с проведением экономического анализа, в ТОО Центр Прикладной Экономики «ДАНА ЖОЛ» требуются модераторы для проведения презентации экономической программы.
Обучение за счет Центра. График работы свободный. 
Требование:
1. Свободное владение казахским языком
2. Наличие лидерских качеств
3. Коммуникабельность
Обращаться по телефону: 279 23 32, 8 701 714 87 90 (Айгерим)
Резюме отправлять на электронный адрес:danazhol.spe@gmail.com

АО «Logycom» объявляет о наборе сотрудников!

«Логиком» — это 100% казахстанская компания, которая работает на рынке информационных технологий уже более 20 лет.

Сегодня деятельность компании охватывает все перспективные направления современного IT-бизнеса.

«Логиком» - восьмикратный победитель премии «Выбор года» в номинации «Компьютерный бренд №1в Казахстане», обладатель I места в рейтинге агентства «Эксперт РА Казахстан» среди ведущих казахстанских IT-компаний в области информационных и коммуникационных технологий в 2011 году.

Не важно, с какой позиции вы начнете свою карьеру, мы всегда готовы поддержать вас с первых шагов в компании и помочь адаптироваться в должности максимально быстро и эффективно.

Алматинский областной филиал АО «Народный Банк Казахстана»

объявляет о проведении конкурса на присуждение именной стипендии Банка для студентов – отличников 2,3,4-х курсов экономических специальностей ВУЗов г. Алматы.

Желающие принять участие в конкурсе могут обращаться в отдел управления персоналом Алматинского областного филиала, по адресу: ул. Розыбакиева 97, каб. №404, тел.2597270, 2447991, до 01 июля 2013 года.

Алматинский областной филиал АО «Народный Банк Казахстана» сообщает о наборе стажеров на позиции менеджеров розничного кредитования, менеджеров Soft collection, а также операционно-кассовых работников с возможностью дальнейшего трудоустройства.

Основные требования к кандидатам на позицию операционно-кассового работника:

1)   наличие финансово-экономического средне-специального или высшего образования;

2)   хорошая успеваемость в процессе обучения;

3)   честность, ответственность, внимательность, аккуратность, скорость реакции;

4)   можно без опыта работы.